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首发：~第513章
“我为什么要怕，有一个敢当面骂我的，都算他有胆量。”杨辰才不在乎这个呢。
当领导的需要考虑照顾每个人的情绪吗？根本不需要，你满意与否，又不影响领导的晋升和提拔。
“你随便，我才不管你呢。”许袅脸带情绪地走了。
杨辰拨通内线电话，打给了徐勤杰：“徐主任，你通知各科室一下，下午我准备在各科室转转，看看大家的工作状态。”
徐勤杰有些不解地挂了电话，一边安排人通知，一边去问于成朋，杨辰这是准备干什么？
难道是想在全局的人面前逞逞威风，还是说打算插手某些业务。
“你想多了，应该都不是，他就是查个岗，又不想明说，改了个说法而已。”于成朋一想就知道不对，杨辰不是那样的人，再一想，就明白了杨辰的用意。
“那他还叫通知各科室干什么？我还有什么意义吗？”这下徐勤杰更加不解了。
“只能说人家是个讲究人，不打算不教而诛，明白着告诉你要查岗了，你要还不在，就怨不得他了。”杨辰的举动每每出乎于成朋的预料，于成朋都不打算猜了。
下午，杨辰在于成朋和徐勤杰的陪同下，后面还有一个人事科的刘云和办公室的小董。
开始一个房间一个房间转，于成朋管的科室肯定没有这种情况，人员齐备，精神饱满，杨辰随口问了几句工作，也是回答的头头是道。
杨辰很是满意地对于成朋说道：“看于局长管的科室精神状态，明显不一般，全局都应该向你们学习。”
到第四个科室的时候，尽管上午做了通知，依然有两个人不在。
“小董，去查查办公室有没有他们两个的请假条，小刘，你把两个人的情况记录下来，咱们什么时候来了，他们不在，也提供不出去向，一律按旷工处理。”杨辰根本不听他们的解释。
什么去政府送文件了，什么家里老人有病了，他们的科长一直在纠缠不休。
杨辰实在忍不住了，正色对他说道：“你说他去政府送文件了？去那个科室了？我现在打电话问，如果说人还没到，我这就派人去政府门口等，你要对你说过的话负责，行不行？”
那个科长还想诡辩，杨辰再次说道：“你说她家里老人生病了？她老人叫什么，在那个医院？得的什么病？咱们现在就去看，你敢保证不？”
那个科长顿时一句话都不敢再说。
“你们科室主要是做什么的？去年都干了点什么？今年的目标是什么？都采取了哪些措施？你给我说一下，时间为三分钟。”
那个科长依旧不知道该如何回答，只是额头上的汗水像是被打开了水龙头开关一样。
“走吧。”杨辰也不难为他，甚至连看都没有看他一眼。
转一圈下来，总共有十四个人不在，除了有一个是办公事去了，跟对面联系也确定了他在，其它人均是毫无理由的旷工。
“把这十三个人的名字登到外面的黑板上，让他们就今天下午为什么不在岗位上，写出情况说明，交到办公室，至于进一步的处理，让张局长回来以后决定。”查完岗后，杨辰交待道。
“情况说明？怎么写？有要求没有？”徐勤杰不解地问。
第一次接触这玩意，从来没听说早退或旷工要写情况说明的，都是检讨或检查。
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