第30章 筛选简历(1/2)

首发：~第30章 筛选简历

陈老师对姜眠讲的事情还是很上心的，而且这也可以从某方面解决一下学生的就业问题。

何乐而不为呢？

她朝着陈老师笑了笑，在椅子上坐下来，这才接过来资料开始翻看。

京江大学的设计专业，在全国的排名也是列前三的，学生的水平自然不差。

更何况，他们每年都会有各种设计大赛，用来锻炼学生的创新能力。

“陈老师，我也不需要这么多人的啦。”

浅浅翻看了一下，这一叠起码得有六十多个人吧！

“哎呀，多一点你也好挑人嘛，都是大四的毕业生。”

“能到xg工作可是难得的机会，我也是希望他们都能有一个好前程。”

姜眠抿了抿唇，开始认真地看每一份个人简介，觉得好的，她会先挑出来放在一边。

陈老师也不打扰她，就在旁边坐着，时不时地凑过来看一眼。

一番挑挑拣拣下来，六十多份也就剩了大概十五份。

“就看上这么点儿？”陈老师有些惋惜。

这六十多个，都是她已经挑拣剩下的，没想到姜眠看上的居然更少。

她颇有些无奈，但还是和陈老师好好解释着。

“目前国内的总部才刚刚建立起来，需要做的事情不仅仅是设计，可能还要兼顾几项。”

“您给我的这些里面，的确都很优秀，但是有一部分，我不认为他们能够撑得住这个压力。”

“当然，他们的能力也很强，或许可以试试直接去xg投简历。”

陈老师也知道，目前才刚刚决定建设国内总部，不可能说一夜之间就变得系统化，也是需要人员建立的。

她把剩下的那些简历收好，拍了拍姜眠的肩膀：“老师都明白的。”

至于手里剩下的这十五份简历，姜眠的打算，是找个时间直接让他们去中心写字楼面试。

虽然她是挑了这些人，但不代表这些人在听完xg的条件之后能百分百留下来。

所以，还会有一轮筛选。

国内总部的招人，也不仅限于面对京江的学生，还有本身就在这个行业正从事着的人。

另外，其他的一些组成部分，她也已经让程旗发布了招聘启事。

如果可以的话，姜眠希望在一个月之内，总部能具有一个小的雏形。

然后再慢慢的羽翼丰满。

从陈老师这里离开的时候，已经不算很早了。

本来是要留姜眠一起吃饭的，但是被她婉拒了，还得回去自己的工作室处理一下问题，所以就先回去了。

正是下班之后的点，路上稍微有些堵车。

姜眠到工作室的时候，剩的人已经不多了，小梨还在忙着。

她看了一眼一楼的人，眉头微蹙：“怎么还不回家呢？”

几人面面相觑，没有回答，还是小梨先开了口：“眠眠姐，我们就想再努努力，万一有客人又后悔了呢。”

说到最后，她自己也没多少底气。

姜眠有些不忍心，却也无可奈何，垂眸看了一眼手机上的时间，叹了口气。

“那也要先吃饭，要爱惜自己的身体。”

摇了摇头，她迈步朝着楼上走。