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首发：~第444章 职场如战场
下午开会的时候，所有部门经理全部到位。
说的就是关于汽车集团的宣传策划案，需要各部门的配合。
但是策划部的方案一次又一次被否定，策划部的经理被说的抬不起头。
策划部的张副总监也是老脸挂不住，这次不知道为什么，做的方案甲方就是不满意。
他也亲自出面去长安找甲方商谈，就是没有结果。
“好了，策划部这个星期之内必须拿出有效的方案，把这份合同签下来。”
“是……”
“如果再做不好，那我可能就认为这是你们能力的问题，公司不养闲人。”
“明白……”
“散会！”
我心里在笑，如玉的手段可真厉害，这下策划部估计要大难临头。
我就静等事情的发展，不过也打电话询问了情况。
很快一个星期的时间过去了，方案再次被否定。
如玉也说到做到，把策划部的经理调到了后勤部。
把后勤部的经理调到宣传部，宣传部经理接手策划部。
这一系列的操作，让人有点懵圈。
除了经理的调动，还有少数两三个人的调动。
其中就有我的助理萱萱，她被调进了策划部。
然后我的助理变成了珠珠，这是萱萱推荐的。
珠珠学习的很快，而且嘴巴很厉害。
很适合做领导的助理，以后可以帮我处理一些事情。
在这一系列的操作下，最痛苦的就是张副总监。
自己的人被调走，然后换了人，就不一定还会听她指挥。
但是这次确实是他们没有做好，所以他没有办法去找如玉求情。
然后这件事就到了新任经理手上。
我就把事先做好的几个要点，告诉了萱萱。
这样很快就出现了一个新的策划方案，发给汽车集团后。
没想到他们马上就同意了这份策划方案，让整个策划部都高兴了起来。
而新任的经理和萱萱也成了这次的功臣。
其实这只是一个局而已，我就是打打边鼓。
真正的推手是如玉，她已经对策划部有些不满意。
最近的许多策划方案都被投诉，没有创新。
连一些老客户动掉了许多，所以如玉打算整顿一下策划部。
这次合同单签了下来，有奖肯定有罚。
把策划部的规章制度做了调整，并且让策划部吸发新的血液。
张副总监现在是无力阻止，他感觉自己的权力在慢慢被架空。
心里有些慌乱，怕自己副总监的位置不保。
不过如玉也是有分寸的人，毕竟张副总手上还有一部分客户。
现在还不是动他的时候，要等下一次机会。
他这段时间最好老实点，或者勤快点，多拉点客户。
要不然位置坐不稳，他也睡不踏实。
日子一天天过去，策划部逐渐稳定下来。张副总监意识到形势对他不利，开始更加积极地争取客户资源。
与此同时，我注意到萱萱在工作中的表现越来越出色，不仅能很好地协助策划部经理，还展现出了不凡的潜力。
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