第2667章 成熟技术(1/1)

首发：~第2667章 成熟技术

她研究了各个家电脑的东西，虽然所有的技术，虽然他并不是技术部门的，但是在售前，我们也经常会研究很多的东西，他也都特别的有心得，我能够看得出来他对这方面，肯定是特别的感兴趣。

如果他真的想走，我肯定是会放他走的，他是一个应该走向更大舞台的人。”

陈友朋看了看熟睡的李凯明，知道李凯明的心里面向往的就是能够有更大的舞台，而且他也对于项目研究特别的感兴趣，这么多年一直都是优秀的学生。

有很多的项目都是他跟老师们一起完成的，正是因为他在实验当中得出来了很多的结论，所以他才能够自己研究一些小的东西。

甚至他的毕业论文，写的都是相当精彩的，就是因为跟他平时的，这种研究和心得分不开的，而如今能够有这样的一个舞台，专门去供他们研究，可以跟更多优秀的老师们在一起。

这估计就是李凯明心心念念想要向往的地方了，所以如果让他选择的话，他肯定会选择进入到技术部门的销售。

虽然这边也很离不开他，但是作为好朋友，还是很希望他，能够有更加发光的舞台，去展现自己更多的能力，毕竟小小的销售，还是展现不了他那么多的技能。

“我很羡慕你们这样的感情，你能够在这个时候，提出这样的看法，我也很欣慰，能够把朋友们的想法和能力发挥到极限，也是一件很好的事情啊。

要知道有很多的人，是没有办法去发现到朋友的好处，而且他在销售部门又是得力的干将，一个人能够将自己的得力干将，推荐到其他的部门，也真的是很优秀了。”

成海毅很欣赏他们的这种感情，虽然平时的时候打打闹闹的，互相也都瞧不上彼此，但是在彼此的心中，都都互相很欣赏，彼此感觉彼此的才能以及各方面都是特别出色的。

“我也不想让他去别的地方，但是天高任鸟飞吗，而且他又是那一只，让我控制不住的雄鹰，它还是应该有更高的天空，飞向更远的地方，他只有去到了更远的地方，才能够做到美好的未来。

所以啊，作为朋友我更是应该无条件的去支持他，希望他能够有着更加美好的未来，毕竟以他的实力还是很不错的。

但是作为我现在的这个位置，我肯定不想让他走了，如果他走了的话，我这边技术讲解谁来做呢，然后重要的地区划分又怎么来，整得比较专业的东西，谁又能去给我跑得特别得明白呢。

虽然在我手底下的小花跟王四，我们都是从学校里面出来的，但是以他们几个人的能力讲课，是可以的，更加专业的东西啊，就还只能指着李凯明了，大家呀，到时候还得想办法再去培训，哎呀，也挺闹心。”

陈友朋一想到这个问题的时候，就有点不舍得好朋友走了。

“你放心吧，没有问题的，他这边我会跟他好好的商量，看看他是否愿意加入，如果愿意加入的话当然好，但是他要是还愿意继续留在销售部门的话，我也不会强加阻拦的。

虽然我这边刚开始，特别的需要像他这样的人才，但是我还是会尊重你们每一个人的个人意愿，只有按照自己的思想去发展，才能有着更好的明天嘛。”

成海毅的理念，不管是对于孩子，还是对于员工，都是这个想法，很多的时候，还是要按照孩子的个人状态去做。

“有您这样的老板呀，也是我们的幸运呀，要知道有很多的时候，是碰不到这样的伯乐，包括我跟李凯明两个人聊天的时候，也会经常聊到您。

您对各种各样的事情，都有着自己的处理方案，而且每一个事情处理的方案，都会让我们大家感觉到特别的满意，甚至也十分的向往。

分析的事情特别的合理，合据，而且也会根据我们每一个人不同的性格，包括大家不同的理念，然后做到正确的规划。”

陈友朋感觉自己找到了一个好的老板，能够理解自己，同时也能够明白自己想做的是什么，处处的在维护着大家，给大家更多的选择权利，也让大家事事都办得特别的顺心。

工资各方面，更是达到了大家心中的预想，而且只要是做的好，对于公司有利的事情，他就会加工资，公司当中的福利待遇也是最好的。

“行了，你可别再夸我了啊，你要是再夸我，我可就该翘尾巴了呢，公司当中的这些所有一切并不是我自己一个人的功劳，也是有你们的付出才能够越来越好的，要知道公司并不是我自己一个人的公司。

是我们大家所有人的公司，正是因为有了你们不断的帮忙，我们才能够越来越好，要是只有我一个人好，那又有什么意义呢？

我需要的是你们都好起来，这样的话，大家才能够把心放在工作当中，而且我尽量的去帮大家解决后顾之忧，我知道大家担心的，都是有哪些问题，因为毕竟我也是从你们这个年龄走过来的，各个年龄段我也都能够了解一些。

所以想法和看法，就自然会比你们想得更全面一些，这都是岁月的洗礼，经过了岁月的熏陶以后，肯定会有这样的状态，等你的年纪再大一些了以后，就会更加的明白我今天说的这番话了。”

成海毅感觉所有的这一切，全部都是因为年纪和生活的阅历，也让自己越来越成熟，遇事情也考虑的特别的周到，不会再像年轻时候。总爱发脾气，导致大家的关系很不好。

而且有很多的事情，并不是能够发脾气，就解决的，先从事情上面找原因，快速的解决问题，这才是最好的办法。

我们也要慢慢的去解决掉，各种各样的问题，然后快速的进入到，这种生活的节奏当中来。

其实公司当中，总会出现意想不到的问题，这些都是考验了我们的随机应变。