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首发：~第三更 愤怒与小鞋【求订阅！第三更】
横井军平望着眼前的《俄罗斯方块》掌机，心中带有一丝愤怒，作为部长的矜持都没有了，直接骂道，“混蛋！”
高桥的万户真的有点太欺负人了，自己发明的十字键虽然自己并没有太过在乎，但是现在已经申请了专利。没想到虽然盛情了专利，但是专利却不是很完善，被万户用这种方法钻了空子。
从《俄罗斯方块》掌机上拆下来的方向按键，结构几乎与十字键完全相同，唯一的不同就是按键的表面有些凹陷，让这个盗版十字键，在外面看起来像是独立的按键。
不过，愤怒归愤怒，横井军平还是迅速的平静了下来。
说道抄袭、模仿，不管是任天堂也好，还是曰本的众多企业，美国的众多企业也好，只要是从事制造业的，几乎就没有没做过类似事情的可能。
人类之所以是人类，很重要的一点就是单个人类个体的经验，可以通过教学的方式得以传承。
学习的本质是什么？就是模仿。
从模仿简单的动作，到模仿抽象的思维。
有人从生下来就什么都懂，什么都不用学么？没有。如果有，那他几乎就是穿越者没跑了。
电子游戏行业，更是模仿成风，从软件到硬件，大家还不都是“抄抄抄”抄过来的。
在模仿中“微创新”，在竞争中追求品质。
抄的多了，就成为了一个专门的游戏类型。就像是穿越小说自成一派，论近代起源，还不是来自于马克-吐温的《美国佬在亚瑟王朝》。
横井军平气愤地不是《俄罗斯方块》机抄的硬件设计，而是《俄罗斯方块》机对于游戏手表的毁灭性打击。
尽管游戏手表的销量最近有所降低，但是依旧还有每个月二三十万台的本土销量。
但是自从《俄罗斯方块》机开始大量出货后，游戏手表的月销量，迅速的跌破了二十万的销量大关，而这个月更是低破了十万。
原本虽然红白机非常红火，但游戏手表的利润也不差。负责游戏手表开发的第一开发部，也不至于在负责红白机开发的硬件开发部面前抬不起头。
只要有充足的时间，设计出新的产品，就能再一次引领任天堂社内的风（和谐）骚。但是，万户推出的《俄罗斯方块》掌机，却破坏了横井军平的计划。
开发新的掌机遥遥无期，而《俄罗斯方块》机的销量有那么好。没办法，只能先终止现在正在研发的掌机项目，全力模仿《俄罗斯方块》机，制作出一款跟风的防守产品。
横井军平痛苦的坐下了这个决定，放弃已有的项目，绝对是一件痛苦的事情。损失的不光是前期研发的资金成本，还有难以用金钱衡量的资金成本。
若是别的厂商，在这个空窗期，推出了类似的产品，迅速地占领了市场，那该怎么办？还能怎么办？只能默默地吃亏了。
商场，看上去是讲道理的，实际上是不讲道理的。
横井军平摸摸叹了一口气，开始全力推进防守性掌机的计划。
——————
“社长，红白机平台上的新游戏审核被打回了。”秘书姐姐摇曳着身段进来。想在曰本女性中，找到这样一位身材高挑又凹凸有致，又有舞蹈功底的女性，并不是一件容易地事情。
高桥虽然没有过办公室&女秘书avi。但秀色可餐，见到美丽的事物，心情也会变好。
高桥听到这个坏消息，脸上却没有露出什么失落的表情，“哦，我知道了。他们的审核文件有么？”
翻看完毕。
“让开发组的人先放一段时间假休息一下吧，游戏没问题，记得安抚好他们的情绪。”高桥撂下鸡蛋里挑骨头的文件说道。
“是。”秘书姐姐说完退了出去。
高桥没有目送秘书姐姐离开，每次秘书姐姐离开都目送，他这一天该浪费多少时间，还用干别的事情了么？
他从抽屉里抽出一封世嘉的邀请函，这份邀请函递来已经有几个月的时间了，随时欢迎高桥去世嘉总部参观。
他相信其它几个大的游戏公司的社长办公室的抽屉里，都有类似的邀请函。
处于家用机弱势地位的世嘉，对于开发商的姿态自然更低。有多少厂家与世嘉有过接触不清楚，但是绝对不少。
没有去世嘉的原因也很简单，就是在世嘉平台上发行游戏不够赚钱。虽说蚊子再小也是块肉，但是任天堂现在可是有几乎霸王条款的独占协议。
虽然没有纸面上规定第三方只能为红白机这一台家用机开发游戏，但是如果为其它的家用机开发了游戏，被穿小鞋的概率一定不小。
要知道游戏可是有黄金发售时期的，任天堂可以通过原料短缺、审核不过等等手段，卡着让你错过最好的销售时机。
像是万户现在的这款游戏，估计等暑假结束，就算只改了一个像素，任天堂那边也会复审通过。
马上修改审核又不会通过，那就不着急，让项目组的工作人员放个假，或许休假归来，能有更饱满的工作精神，以及更新奇的创意也说不定。
同时，高桥也把目光投向了个人电脑平台。虽然这个平台在曰本保有量低，有也不是用来玩游戏的。
虽然这个平台在全世界都盗版严重，但是如果与任天堂决裂，这一块市场高桥也是要进入了。
不过，在这之前，先去世嘉看看好了。
高桥拿起电话说道，“联系一下世嘉，说我最近要去世嘉总部参观。对……是，就是这样。”
高桥说完，又开始看文件了。
虽然现在万户之横跨中国曰本两国，虽然直属员工才有三四千人，但是，需要高桥来决定的事情依然无比的多。
尽管外面的高桥办公室，已经帮他处理了许多不那么重要的事情了。但是，依旧有许多事情需要高桥自己来决议。
可惜，万户这么长时间内部还没有涌现出出色的管理人才，不然任命几位高管，就能够帮高桥解决很多问题了。
高桥揉了揉有些酸涩的眼睛想道，“人才难求啊！”
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