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首发：~第115章 主观武断，错失好经理
黎秘书的眼中也透着疑惑：“这也正是我想不通的地方。我正想向您汇报，既然前人事部经理安排的人没有问题，是不是可以让他们继续担任原来的职位。不料昨天晚上咱们公司内部邮箱里就收到了饶经理招聘进来的所有人员的辞职信。同时还有一些老员工也递了辞职信。今天来咱们公司上班的人，只有三分之一不到！”
姜琳一下子就蒙了。
一家公司能运转起来，靠的就是公司各个部门同事之间的密切配合，现在人员不齐，还能怎么运转？
“我知道了，你先去忙吧，假如有什么新的情况，及时来向我汇报。”
姜琳面无表情地把黎秘书赶走。
她一坐到办公桌前，打开电脑之后马上接收到一封邮件。
邮件内容是饶知书发过来的辞职信以及自白书。
辞职信就是跟范例差不多，不必细说。倒是那一篇自白书让姜琳感到震惊。
自白书中，饶知书承认他有些花心，对很多美女都特别着迷，但是在职场明规则暗规则的允许下，他不过是在进行一种特别的感情释放而已。这种事情，在你情我愿的情况下，根本不存在什么争议。
至于饶知书老婆介绍过来的人员，饶知书不管是谁都可以利用。因为他在用人的时候，只把人的长处给看透了，把一个人的长处利用好了，那就可以在适当的部门起到重要的作用。
他表示，如果是在外头招新的员工，在不知根知底的情况下，想要安排到适当的位置就得花一段时间去观察。
如果是熟人的话，那么他对这些人的脾气秉性还有能力都已经有足够的了解，因此当熟人一进公司，他就可以直接安排妥当。这根本是一件双赢的事情。
可惜姜琳这一个当老板的只看到他假公济私的一面，却没有看到他为了公司发展付出的心血。
所以，饶知书对怡彩公司还有姜琳这一个老板失望了。
在半年前，梦菲化妆品公司那边就通过猎头向饶知书递上橄榄枝，希望饶知书跳槽过去，开出来的薪酬特别诱人。
只不过当时的饶知书感激姜琳的知遇之恩，在他最困难的时候，给他一口饭吃，所以直接拒绝了。
现在姜琳主动不要他了，他就答应猎头公司跳槽去梦菲化妆品公司了。
他有劝说自己招进来的老同事继续留在怡彩公司发展。
但是那帮老同事比较喜欢和饶知书一起共事。同时他们也都感激饶知书的知遇之恩，要和饶知书共进退。
自白书的最后，饶知书特别诚恳地说：姜总，你是一个好老板，但是你有时候太过任性，这样注定不能把公司做大做强！
看完了饶知书的自白书，姜琳显得特别的失落。
正在这时，黎秘书冲进姜琳的办公室：“姜总，因为少了三分之二以上的同事，目前公司一切事务都陷于停顿。那些无法展开工作的同事都在抱怨，甚至有的人以为公司要玩完了，正在写辞职信。”
姜琳一听急坏了，这真是一波未平一波又起。
她正想去到基层安抚同事，同事们倒先蜂拥进她的办公室，把整个办公室挤满了。
“姜总，我要立即辞职！”
“姜总，给我结算工资！”
“姜总，公司闹成这样，我混不下去了，我只有离开另谋高就，家里老婆孩子才能养得活。”
“姜总，饶经理人那么好，你都把他给炒了，我们这些没什么本事的，恐怕也是被你炒的下一个目标吧？所以我们不等着被你炒，我们要先炒了你！再见！”……
众人你一言我一语，说得姜琳耳朵里嗡嗡直叫。
她啊的一声尖叫：“你们都给我停！”
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