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首发：~第四百四十一章 汇报工作
“你的工作内容是什么？”王木生又问。
“管理仓库，外加调配员工。”刘婉儿很直接说道，这些都是她的工作范畴。
真要说起来，她也算是半个老板了，因为大部分工作都是由她来管理的。
王木生点点头，接着问道：“既然你是管理仓库的，仓库有出现什么你解决不了的问题吗？”
刘婉儿想了想，摇头道：“没有！”
“员工调配呢？”
“也没有问题啊。”刘婉儿不知道他想问什么。
王木生双手一摊，直接道：“这不就得了，一切正常，汇报完成。”
两个姑娘同时无语。
哪有这样听汇报的。
都这么来生意早黄了！
“你别闹好不好，这可是你的生意，怎么能儿戏呢。”胡林语将他给按坐到转椅上劝说起来。
“我可没儿戏。”王木生不觉得自己做的有什么错。
相反，他觉得两个姑娘的汇报方式有些问题。
如果事无巨细，都按照她们的方法汇报，那和他自己一个人管理生意有什么区别。
这还是生意没做大起来的时候，若是以后管理上千人的员工，难道还要一个个细节跟他汇报？
“你们要学会挑重点的说，需要说的就说，不需要的直接去除。”
他是决策生意走向的人，不是听数据信息的高管。
刘婉儿觉得有道理，很快就从大脑中筛选出比较重要的一些信息来。
“咱们的猕猴桃产品在冬天有巨大的销售潜力，我觉得因该加大冬季的销售量。”
“产量有限的情况下，请问怎么加大销售量？”王木生反问。
冬季是猕猴桃生长的反季节，想让猕猴桃在冬季也继续结果，那需要投入太多人力物力财力。
现在山羊饲养刚刚开始，他想先让羊肉生意稳定下来，再去考虑其他的。
“你能在后山给山养建造暖棚，为什么就不能给猕猴桃果树建造暖棚御寒呢？”刘婉儿早就想过反季节这种事情。
她觉得暖棚完全可以解决产量问题。
王木生听了摇头。
“你是做员工调配的，如果果树大棚和山羊暖棚同时开工，你觉得咱们的人手会够用吗？”
他不是没想过这个问题，只是这么做的话牵一发而动全身，需要投入太多。
刘婉儿一时间被问住了，她主要管理的是猕猴桃的相关生意，还真没怎么考虑过山羊生意。
不过，以她的聪明脑子，很快就想到解决的办法。
“如果两个村子的劳动力不够，咱们可以再去其他村子招工啊，以咱们的优厚薪资，肯定能招来很大一批人。”
她的想法是，有投入才有收获！
虽然把四百多亩猕猴桃果树全都装上大棚会费很大精力和财力，可是回报也是很可观的。
想想一年四季都能生产猕猴桃，那他们的水果店该多火爆。
“你想的太简单了！”王木生笑着摇头。
雇人不是不可以，先不说其中的花销。
单是胡叔那边，他就过不去。
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