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首发：~第三百四十三章 步步为营
然后餐厅里用餐的人反应却很惊奇。
“上帝啊！这不是东方银狮吗？”
“华金资本老板？收购哥伦比亚电影公司那个公司老板？”
“没错，就是他。”
“天啊！我的上帝！”
“居然会在这里看到他，太让人激动了啊！”
餐厅里有不少人都是从事金融行业的人士，再加上季成刚刚收购了哥伦比亚电影公司这件事轰动了整个漂亮国，如今他名气正如日中天，自然被第一时间认出。
甚至还有人想合影呢。
季成被弄得哭笑不得，但还是和那人合影了。
餐厅其他工作人员很显然没料到安妮斯顿的男朋友居然是如此大老，一个个投来羡慕眼神。
季成拉着安妮斯顿来到外面。
安妮斯顿眨着大大的眼睛看他，“亲爱的，什么事这么急？”
季成没有立刻回答，而是问道：“你这几天要去芝加哥拍片了吧？”
“导演组那边打来电话了，说让我后天到。”安妮斯顿如实回答道。
后天？
时间应该够了。
季成心里计算着，嘴里编瞎话道：“这次你去拍片不知道要多少时间，我想你能在去之前多陪我几天的时间。”
安妮斯顿犹豫地看了看餐厅里，征求他的意见道：“等我下班行吗？”
季成表现得火急火燎，“别啊，我好想你。”
安妮斯顿看他这副猴急的模样噗地笑出了声，“等到晚上不行吗？”
季成道：“我现在就想带你回家，你看…”
话没说完，安妮斯顿错愕道：“带我回家？”
季成嗯了一声，用认真地眼神看着她，这回没有编瞎话，“你是我女朋友，只要不发生意外，我们迟早会同居甚至结婚，正好趁着现在带你回我家熟悉一下。”
他和安妮斯顿谈了这么久都没带回家过。
安妮斯顿好多次都怀疑季成是不是只想和她玩玩，毕竟季成那么年轻，又拥有那么巨大的财富，她一个很平凡的姑娘，和这样的富豪谈了那么久，却一次都没真正进入过季成的生活里，怎么可能不胡思乱想呢？
她现在听到季成说要带她回家，还表示以后可能会同居，甚至结婚，不由感动坏了，立刻兴冲冲道：“我去请假。”
季成看她这么听话，不由自主回想到了麦当娜和自己说过的一些话，是啊，事业到了他这个地步，确实不需要太强势的女人当女朋友，有个温柔听话的就行了。
想到这，他直接道：“要不你辞职了吧。”
安妮斯顿笑嘻嘻道：“我本来就准备这两天辞职了呀，不用那么急。”
季成知道她为了拍片没办法肯定要辞职的，但他现在需要安妮斯顿陪在自己身边当坐标，以此来躲避财团视线，他便笑着说道：“我准备让你好好陪我两天，反正都不上班了，难道你后天再跑来辞职？”
安妮斯顿一想也是，立刻下定决心，道：“好，我这就进去辞职。”
漂亮国除了蒙大拿州外，所有就业基本都是“atwill”就业。
什么是“atwill”就业？就是指雇主可以随时解雇员工的雇佣关系，无论是否有理由，无需提前通知，不需要特殊原因。
同样的，雇员拥有相同的权利。
换句话说，员工可以随时离开工作岗位，而无需事先通知雇主。
原本负责非常重要的业务的职员被其他公司看中，如果在一夜之间辞职，可能会给公司带来巨大的损失。在这种情况下，制定明确规定员工工作时间的雇佣合同，事先防止有能力、诚实的员工离职，季成公司就是和员工签订这样的合同。
atwill雇佣关系中也有例外，虽然每个州都适用不同例外条款，但是所有州都同样适用的例外就是不正当解雇，作为“atwill”的雇主，你不能随便解雇你的员工。
那么什么样的情况下是不正当解雇呢？
即以职员的性别，性取向，宗教，种族等为由，将其解雇。
换句话说，解雇员工的工作态度或能力不成问题，但不能因为是女性、是黑人、是同性恋、是教而解雇。
如果不正当解雇是事实，雇主可能会支付巨额罚款和损失赔偿，因此要格外小心。
安妮斯顿是正常辞职，餐厅的老板又没和她签订华金资本那种雇佣合同，自然没遇到什么阻力，很容易离职了。
一个半小时后。
别墅里，季成和安妮斯顿两人在激情了一场之后便相拥抱在了一起。
安妮斯顿此刻显得特别的甜蜜，“亲爱的，我以为你永远不会带我回家了呢。”
“怎么会？”季成笑着拍了拍她的肩膀，随后拿起床头的电话拨通了国内电话，“我先打个电话去华夏，待会再陪你聊天。”
“好的，你先忙。”
安妮斯顿像个小猫一样蜷缩在他的怀里。
都，都都，电话很快接通了。
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