第335章 工业化的局限性(2/4)

首发：~第335章 工业化的局限性

但是却面临这我刚才说的问题，那就是其他国家不可能无限制的进口我们的产品，那样不仅不会缩小贸易顺差，还会持续增加贸易顺差。

我想没有一个国家乐意见到这种情况发生，到时候，国际关系就会产生激烈的恶化。

即使今后几年不会出现太大的波澜，但是一旦国际局势出现巨大的变化，那么我们的好日子可能就到头了，我国将面临更多的贸易摩擦。”

说道这里，赵一又看了看下场的与会人员，见各位对于他的这个观点都是持认同态度的，因为这个推理是显而易见的。

目前我国的国际环境还是不错的，对于我国出口贸易是非常有利的，而且因为出口的大部分产品附加值都比较高，虽然没有加入到相关贸易协议当中去，依然是赚的盆满钵满。

但是就在不久前，我国依然是签署了新的“广场协议”，这在前世是没有的，这充分的说明了，我国的出口贸易，已经对世界经济具有重大影响了。

这个时候，如果还是一味的依赖出口贸易，将来会面临非常大的问题，跛脚鸭总是走不稳的，不知道哪一天就会摔到。

停顿了一会儿后，赵一继续说道：“那么怎么解决这个问题呢？

想要扩大内部市场，根本性的问题，就是要让老百姓有钱，但是怎么样让老百姓有钱呢？这就是一个技术活了。

我国目前的汇率并不低，一般的工业产品出口赚取的利润并不高，甚至一些工业企业能够不亏本就已经很不错了。

想要让这些一般性的出口产品能够具有一定的竞争力，那么只能从两个方面着手。

第一个就是降低成本，这里面有包含两个方向，第一个方向就是降低人工成本，第二个方向就是降低运营成本。

降低运营成本，这个比较好理解了，就是引进现代化管理模式和技术，减少工业生产过程中的无谓损耗。

我这里要说的是第一点，前几年，我们就是通过低劳动力成本优势，使得我们的出口产品价格相对具有一定的竞争力。

这在前几年是一个不错的方法，但是我们这里讨论的是扩大内需，那么降低劳动力报酬的方式降低成本，就显然和我们的目标相违背了。

所以，我认为，未来的相当长一段时间内，不仅不能够降低劳动力报酬，还应该大幅增加劳动力报酬。

只有这样才能够让百姓兜里有更多的钱，才能够有能力消化我们生产出来的产品，这一点相信大家应该明白。

那么怎么能够让我们的一般性工业产品既能够具有一定的价格竞争力，有能够在不降低劳动力薪酬，甚至在大幅提高薪酬的情况下实现呢。

这就引来了我的第二个方面的手段，那就是提高生产效率。

只有让单位劳动力能够在单位时间内，生产出来更多的工业产品，才能够做到既能够提高员工酬劳，又能够降低单位产品的价格。

但是这里面有引来了另一个问题，那就是相关的就业人数就会大幅度减少，因为生产一定量的产品，不需要那么多员工了。

这又和我们今天会议的议题相违背了。

说到这里，大家应该明白，想要扩大就业岗位，仅仅是依靠工业行不通的，因为工业虽然具有巨大的发展潜力，但是并不是无限的。

即使我们真的做到了以上两点，但是这其中还是以出口为导向性经济，世界各国能不能有这庞大的市场来容纳我们这么多的工业产品呢？

我想不是的，这必定有他们的极限，这个极限倒是是在哪里，我们不清楚，也就是说，这个方向还是具有非常大的不确定性。