第427章 可信计算(4/4)

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虽然北极星游戏公司独立，但是在赵一旗下并不是一级公司，依然是由北极星公司掌握着全部的股份，算是一家全资子公司。

由于决定将公司总部搬迁到这边只有半年多的时间，这边的总部还没有全部建设完成，只能是先借别人的场地进行办公。

所以现在赵一看到的情景就是相比起在北极星总部那边，条件要差得很多，至少从表面上来看是如此。

“来这边还适应吧，条件是差了一点，不过等总部建好之后，就好很多了。”赵一对李山河说道。

“条件虽然比起之前要差一些，但是我们见过比这条件还差的，所以员工并没有太多的抵触心理，而且新总部设计的很漂亮，困难也是暂时的。”李山河说道。

赵一听了后，点了点头，虽然这几年国内的条件比之前好了不知道多少倍，但是他们这些人从小都是过惯了苦日子，没有那么矫情。

而且确实如他所说，北极星游戏公司的新总部设计的相当大气，可以说是不惜血本了，不仅场地规模庞大，而且设计的也是非常科幻。

不管是赵一本人还是旗下的公司，对于修建这种高大上的总部都比较热衷，这既是向外展示自己的实力，又可以让员工拥有较高的自豪感和归属感，对于凝集人心具有巨大的作用。

而且投资这些固定资产，虽然花费的资金比较多，但是相比起未来的升值价值，就显得不值一提了。

虽然赵一拼命的拓展我们的粮食安全空间，减轻国内对于土地红线的压力，但是随着经济的发展，这种房地产固定投资的升值也是板上钉钉的事情。

赵一这么做并不是说要抑制房地产价格的上涨，而是希望能够让房地产价格和居民的收入是匹配的，只是作为居住工具，而不是金融工具。

本来赵一打算来这边先找个地方休息一晚，具体的事情明天在做，不管看着办公楼窗户传出来的灯光，而且还不是零星的，这说明现在还有很多员工在加班。

“你们经常加班吗？一般加班到多晚？”赵一问道。

“做我们软件行业的，加班基本上是常态，特别是进入到攻坚期和收尾期，加班更是常态。

不过我们也知道长时间加班对于员工的身体损害比较大，而且也有可能影响员工的日常生活，所以我们规定加班最长到晚上九点，再晚就会强制下班。”李山河回答道。

虽然他说的是事实，特别是游戏软件行业，加班加点更是家常便饭，一方面是赶工期，另一方面就是人力资源不足造成的。

至于雇两个人，干四个人的活，给三个人的工资，这种做法在赵一旗下的企业是明令禁止的，相信北极星游戏公司应该不会这么做。

那么很可能就是人力资源不足造成的，至于赶工期也只是一阵一阵的，而不是经常这么加班加点。

所以想要解决软件行业员工加班加点的问题，还需要通过提高他们的效率手段解决问题，不然这种情况不会得到很好的缓解。

游戏行业虽然也是技术活，但是更多的还是创意，如果长时间这么做的话，创造力肯定会得到抑制，未来的发展前途会受到严重的影响。

现在他们的大部分创意都是赵一提供的，等这些创意都用完了之后呢，就必须他们自己想办法解决这个问题，那么发挥员工的能动性就显得尤为重要。

而不是像这样，就是作为单纯的技术人员，作为岗位上的一个颗螺丝钉，这和生产线上的员工有着本质的区别。

而且北极星游戏公司是这种情况，那么其他的软件企业大概率也差不多是这种情况，所以提高效率就显得尤为重要了。