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首发:~第547章 “无心插柳”
而且自然科学领域的问题也很好界定,一是一二是二,相当的简单明了,这就和古代的武术界一样,想要决出第一非常的容易。
但是社科类的研究,我国存在的问题更大,特别是随着我国经济快速发展,各个方面都发生了很大的变化,也变得更加复杂的情况下,社科类的研究成果很难跟得上社会的发展需要。
这也是为什么上次和老人见面谈话的过程中,他专门提到这问题,希望政府投入更多的精力在社科类的研究上面。
因为他知道,想要国家文明向前发展,不仅仅只是物质丰富的问题,还有精神上和人文上的认知水平,这也直接影响我们后面能否走得更好更稳的关键。
而且自然科学类的科研,他想要介入非常的容易,上面说到,武无第二,凭借他的实力水平,想要当第一,其他人根本就没有实力来反对,也就可以起到引领作用。
但是在社科类研究领域,就相当于古代的文化类研究,文无第一,想要让全部人信服,基本上是不可能的,就算是你再有实力,也无法做到公认的第一。
所以他对社科类的研究成果也不少,至少在编写天问大学教材的时候,还是花费了一定的心思来弄这些东西,但是就算是如此,也没有人真的认为他在这方面有多么的了不起。
思想上的东西最是捉摸不定,也没有固定的范式,古代的思路就是看哪种思想适合当时社会发展的需要,然后强制推行下去,以达到统一社会共识的目的。
虽然手段可能强硬了一点,但是这么做的好处也是非常的明显,至少不会造成思想混乱,也就不会造成社会动荡,让社会按照一定的规则顺利的运转。
经济的快速发展,必然带来社会的激烈变革,社会的激烈变革自然也会带来思想上的激烈变化,而思想上的变化是否符合社会呢,至少短期内是无法做到这一点的。
因为思想本身就非常难以统一,不像工业领域那样,有一个统一的标准,每个人都是凭借自己所见的冰山一角而得出他自认为合理的理解,形成他们自己固有的思维认知。
其实改革开放初期,就已经有这方面的混乱,他的解决办法就是直接将这些人员全部送入工厂工作,让他们有工作可干,也就不会胡思乱想。
而且随着收入的增加、生活的改善,至少也能够让他们对这社会有一个好的看法,只是这样的情况只是应急而已,想要达成更广泛的社会思想认同,还需要很长时间来消化。
毕竟许多人的思想已经固化了,想要改变是非常难的,他的希望寄托在新成长起来的一批人身上,他们从小就生长在经济高速发展的阶段,思维方式和现在的人有着很大的不同。
当然,前面提到的为百姓提供接触更高知识的机会,扩展他们的眼界,也是逐步改变的方式,只是效果大不大,暂时不得而知。
其实他这些年来拼命的在经济工业领域进行扩张,也给当前社会带来了很大的积极作用,只是他自己都没有想到而已。
如果是按照前世的情况,这个时期,国内的经济虽然总体上高速发展,但是却是混乱的,有人一夜暴富,有人却是在生活中苦苦挣扎。
暴富的人有没有足够的素养来驾驭自己获得的财富,这就是俗称的暴发户,这些暴发户一旦有钱了,各种弊端也就开始显现,对社会的冲击也是非常的大。
而且前世港台地区的商人和工作人员来这边投资和工作,也是作威作福的架势,这对从革命年代走过来的人来说,对他们的内心是一次巨大的冲击。
从此金钱至上就成为了许多人的座右铭,虽然这一定程度上推动了我国经济的发展,但是带来的问题也是绵延很长时间。
而这一世不同,由于赵一带来了大量的外汇资金,国内对于外部资金的渴求并不特别的强烈,也就不会给予他们特殊的待遇。
甚至他们在国内的经营,受到了赵一企业的强力竞争,逐步的退出了市场,毕竟论资本、技术和管理,两者之间完全不在一个层次上,被淘汰也是理所当然的。
虽然有他这条巨龙在国内经济领域搅风搅雨,让整个经济体系变得相对单一,暴发户少了许多,外来人员也没有了超人一等的错觉。
而且由于在他旗下工作的人数实在是太多了,间接受到影响的人数更多,而他旗下的企业对于规范化的管理却是出了名的严格。
这就造成了一个现象,那就是进入他旗下工作的员工,除了身份上是私人企业员工,但是其他方面和之前在国企上班的工作人员没有太大的区别,甚至薪资水平更高一些。
在这种情况下,导致国内的经济虽然高速发展,但是和改革开放前的经济体系有着一脉相承的感觉,员工思想变化并没有如前世那么巨大。
现在国内的情况就是,只要他旗下的企业和国有企业稳住了脚跟,基本上就可以决定了国内经济分配和走向,一定程度上也影响了国内百姓的思维方式。
本身他旗下的企业和国有企业对员工的权益保护就非常的到位,管理上也是相对公平客观,上下级关系也就不是前世那种纯粹的老板和员工的关系。
因为他旗下的企业老总其实说到底也是一个打工人,到现在他们也没有从赵一手里拿到一股股份,最多也就是薪水高点、奖励丰厚点而已。
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