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首发：~第50章、植入技能？
向琛一脸惊奇，好像在蓉城这种城市，也很难找到如此年轻还要求颇低的工程师了吧？
“如果您没其他疑问的话，那我们就正式签署合同。”
仿生人说着，从公文包里抽出一张合同。
向琛扫了几眼，便在雇佣合同上签了字。
“没问题，以后你就是我的技术总监了。”
向琛签完字，拍了拍仿生人的肩膀，好奇道：“对了，你有身份证吗？”
“当然。”
仿生人说着，从公文包里拿出一张身份证，和他的面貌一模一样。
“何继？”
“是的，您要是不喜欢，我可以改名字。”
仿生人，哦不，何继面无表情的说着。
“冒昧的问下，你们和正常人类有什么区别吗？”
向琛真的超级好奇，他感觉这仿生人似乎和正常人差不多。
“我们除了不能生育，没有任何区别，相对的，我们衰老的年龄会大幅度延长。”
何继简单解释：“比如你们人类在四十岁以后，身体机能会大幅度下滑，而我们会推迟到五十岁。”
“呃，这不是妥妥的最佳员工模板嘛？还是没有感情，只知道工作那种！”
向琛有点惊喜，虽然不太懂他们仿生人的思想。
但在游戏内的检测里，何继的能力是非常强的。
员工：何继（仿生人）
身份：工程师（技术总监）
等级：卓越员工（100/3000)
执行力：8
忠诚度：10
评价：一名忠心耿耿，不知疲倦的员工，没有情感方面的困扰，是玩家赚钱的绝佳助手。
瞧见没，满值的忠诚度，向琛还有什么可挑剔的？
“你的工资暂时先定为一万，不用住店里，我会给你安排住的地方。”
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