十年职场路

第113章 离职员工上门闹事(1/1)

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首发:~第113章 离职员工上门闹事

虽然结果出来,但是新的问题也来了,应该不应该把这个调查报给给甄总看呢。如果给了,甄总觉得自己是在挑战他怎么办呢。江山有这样顾虑,就是因为甄总以往给人的印象就是这样的,讲领导权威,在乎办事流程,重个人面子。办法有了,江山把调研报告先给到了贾总。由于不知道江山做这份薪酬调查报告的出发点,从专业角度来看江山做的这件事确实详实、用心,贾总对这份报告不吝赞美之词,还鼓励江山以后继续保持这份专注。虽然集团总部每年会做薪酬调查,但是那是大范围的,针对某一岗位,特别是做的这么详实细致的,以前还从来没有做过。事后,贾总甚至把江山这份针对具体岗位的薪酬报告在内部进行了传阅,并提醒下属们向江山学习。

江山趁此机会把顾总、甄总对朱朱离职态度也说了一遍,然后又装作顺带着,征询了贾总的意见,意思这份薪酬报告应该这个时候递交上去嘛。贾总建议交上去,对事不对人嘛,但是他建议汇报要有个先后顺序,比如要先报告给顾总。虽然江山表面上表示了对贾总建议的感谢,但是内心还是闪现出了不悦。本来嘛,正常公司里,对于员工这种专业的作业,公司都是求之不得的,但是现在公司,为了照顾甄总的个人感觉,还得注意流程和面子上的事情。虽然每个领导的管理风格都不大一样,做下属的都应该尽量学着主动适应,但是这种工作方式久了,确实够挑战下属们的忍耐力和服从度的。从性格上来看,江山属于那种有话直说类型的,现在遇到甄总这种弯弯绕多的,江山肯定感觉工作开展起来没有那么爽快,虽然工作不是以爽不爽来主要衡量的,但是个人总难一直保持理性。

待江山把报告汇报给顾总,顾总虽然嘴上夸江山干的好,但是江山感觉的到他这个夸赞很敷衍。但是顾总说的话,却让江山很受用。顾总说,江山,你知道的,关于朱朱的处理意见,你和甄总有些分歧,这个报告如果你直接给甄总,我担心他会多想,我看这次这个报告我还是直接给他,就说是我安排你做的,这样也许他就会站在事情本身的角度去考虑问题。

只是意外的是,顾总说这份报告由他来转交给甄总。结果不出意外,这个报告的结果就犹如石沉大海,江山不知道是顾总没有转交,还是转交后甄总一直压着,当然江山也不好去直接问顾总。顾总确实把报告转交给了甄总,从专业角度来看甄总确实也认可江山这份报告,但是甄总却和顾总解释,道上如果不正确,术的正确只是南辕北辙,当然关于技术总监岗位的内幕,现在确实不是告诉江山的时候,所以最好的办法就是压着。虽然从个人情面上,顾总为江山感到惋惜,但从大方向上他觉得甄总的解释也没毛病。

下午下班,汪汪老婆回到家第一眼就看到老公又在聚精会神的玩游戏,气不打一处来,就把汪汪骂了一顿。原本汪汪想反击,但是看着老婆疲惫的身影,准备要落泪的楚楚可怜状,汪汪压住了内心的烦躁。然后起身给老婆孩子准备晚饭去了。汪汪原本在网事公司给甄总开车,当然也兼着做一些零散的活。自以为工作好好的,竟然突然被老板开除。汪汪虽然生气,但是也没多想,就开始找下一份工作。但是公司竟然没有给他转正的工资,这让他很气愤。就出去找好朋友喝酒,没想到这位朋友之前也遇到过和他类似的情况,然后公司付了他的赔偿金。知道这个事后,汪汪就一边找工作一边找网事公司人力资源理论。但是人力资源先是不愿意答应支付转正工资,更不要说支付赔偿金了。此时正在做饭的汪汪,瞬间就决定第二天去公司找甄总算账去。

隔天上午十点,江山正在面试一名java工程师,这时候听到有人在办公室大吵大闹。江山下意识的认识到,现在自己分管行政,像有人在办公室闹事,这应该算是自己工作职责范围内的事情。江山出来时,只看到顾总也出来了。原来那名员工正在疯狂的敲着甄总的门,很显然甄总的办公室的门是从里面锁上了。

顾总出门,几乎用呵斥的声音道,汪汪,你这是做什么,有什么事来我办公室说。汪汪说,我只找甄总说。顾总厉声道,汪汪,我告诉你,如果你能心平气和的说,这没问题。但是现在你这样已经影响到公司的其他人,你现在必须到我办公室,不然的话,你就出去。汪汪听到顾总说话的口气变了,立刻就听从顾总的话,去了顾总的办公室。

江山看到事态控制下来了,就准备回到会议室。这时财务经理廖青经过,江山说,这是怎么回事,廖经理。廖青说,你不知道?讲完,廖青才意识到自己讲了句废话,江山刚来公司,自然是不知道这里面内幕的。廖青说,汪汪这事,并不是今天才出的,汪汪还在公司的最后几天,就闹着说要打甄总了。说到后来,廖青的声音明显小了很多。江山说,这么大的火气。廖青说,本来汪汪就头脑简单,甄总又扣着他的工资和福利,人一急,可不就容易冲动。江山说,廖经理,回头聊。然后示意着,会议室还有一个面试者再等着。

待面试完,江山第一时间去了顾总办公室了解那名大吵大闹员工的具体情况。这个时候江山才知道反思,如果公司真的放手让自己负责行政部,自己是缺乏解决类似事情的经验的。江山到了顾总办公室,发现顾总正在和汪汪有说有笑的在聊天。顾总见到江山进来,顾总向汪汪介绍了江山的人力资源经理的身份,也向江山介绍了汪汪的基本情况。然后顾总说,江山,你先把汪汪领到会议室,待会你再过来,有个紧急的事情要交给你办。江山知道这种情况下,自己只能先按照顾总的指示办。于是就客气的领着汪汪去了会议室,又特意的交待明明给他端了一杯咖啡。然后自己又折回顾总办公室。虽然公司不大,但是顾总特意要求行政部在前台处购置了咖啡机,隔三差五也会买些水果供大家免费品尝。用顾总的话说,他就是公司的总后勤长,解决好大家的吃饭问题,是他的第一要务。

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