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首发:~第147章 没想到自己也有这一天
要说那次走廊里的相遇,没和赵睿打招呼,江山是心有余悸的。江山刚到公司一周多,那天在走廊里看到赵睿,江山觉得这人好像似曾相识,躲是来不及了,刹那间,江山还在想,是笑着打招呼,还是装作不认识,就这样两人擦肩而过了。刚走过去,江山的脸就变白了,然后就有点微红。事后,江山在想,这可能就是公司的总经理了。这个时候,江山才开始后悔,刚才连个招呼都没有打,是不是太无礼了?
王情走后,赵睿仔细回味着刚才王情的微表情。赵睿意识到现在的王情对自己的感情变了,赵睿下意识的摇了摇头。王情的转变没让他感到震惊,毕竟这种关系不可能牢不可破,再说赵睿自己除了王情这个情人外,也不缺其他的对象。
赵睿又联想到江山,这个小伙子很精神,王情不会和这个小伙子搭上了吧。如果是这样,看来面试那会王情就积极推荐他是出于私心的。如果是这样,看来女人也喜欢小鲜肉。正胡思乱想着,手机铃声响起进来,是销售孙华。
接起电话,孙华说,赵睿,关于新工厂领导人人选的问题,我觉得还是派李厂长过去比较好。赵睿说,理由呢?孙华说,第一,李厂长是四川人,从以往,在这边并没有站队。第二,谷厂长很明显是欧阳的人,而且他用人唯亲,后期不好控制,所以不管如何,一定要阻止谷厂长长期就任此岗位。第三,不说也罢,你知道的。听完,赵睿问,就这些?孙华说,就这些。赵睿问,你现在在哪?孙华说,我在宁总这,不是说要给一些重点客户吹吹风嘛。赵睿说,我再想想。
赵睿知道他所说的宁总,从供货量上来说,宁总至少可以排进前五,关键宁总当初就是孙华这些年一直在维护的老客户,他们之间关系也是匪浅,每年孙华有三分之一的客勤关系费用花在这个宁总身上,这个人可谓好爽,爱吃爱玩,特爱耍。
挂掉电话,赵睿知道孙华是在为他们自己这一派考虑,但是孙华的视野还是有很大的局限性,孙华说的几点原因不可谓不对,虽然不能说是边边角角,但都不是关键。赵睿刚才安排王情新招一名制造部副总就不一样了,完全是对孙华现在想法的降维打击。
王情从赵睿办公室回到大办公室,到自己位置上,把本子及其他资料放下,就喊着江山一起到了会议室。人力资源部、ie部、客服部都在同一间大办公室,虽然公司给王情安排了独立的办公室,但是被她拒绝了,她说工作中,从来都是和部门员工一起坐大办公室的,欧阳董事长、总经理赵睿都觉得王情这样算是敬业的一种表现,所以都没反对。只是王情自己部门的人,上班就不可能像其他部门的员工那么自由了。毕竟部门老大和自己一起坐,就像戴着紧箍咒的孙悟空一样,时刻被人控制着。
到了会议室,王情直接坐上主席台的位置,江山坐在她旁边的左排。王情先是说了些暖场的话。王情说,江山,怎么样,到公司有一个月了,工作都上手了吧。从王情对江山这个月的观察来看,江山现在做起事来显得比刚进入公司那会显得游刃有余的多,记得江山刚来办公室那会,不管是工作交流,还是日常交流,他总会显得有畏缩感,现在这种感觉越来越少了。江山谦虚的说,还在努力适应中,争取尽快跟上这边的工作节奏吧。暖场完,王情开始说正事。
果然像江山猜测的一样,王情要和他说转正的事情。王情说,江山,刚才我把你的转正申请表给到赵睿签字,赵睿说你再完成一名分管制造部副总的招聘工作就给你转正。江山说,不是到了一个月了嘛。江山签订的是一年期合同,试用期当初定的是一个月。王情说,你的转正我是签了字的,向赵睿汇报的时候,我也把你入职一个月以来的成绩都一一总结了一遍,赵睿当场也表示认可你。是这样的,你进来的时候赵睿不是没面试嘛,当然,那时候他正在出差,关于你的录用通知,他直接授权给了我。虽然我现在可以再找赵睿一次,但是他是总经理,他既然提出这个条件,我就想征询下你的意见,看看你有没有信心一两周完成这个艰巨任务。当然这次也不算延迟转正,就是说,赵睿不是说你工作表现不好,否则直接就不给你转正了。江山说,王总,完成这个任务我是有信心的,有一说一,我觉得这样做不合常规。王情你也知道的,公司做个决定,特别是赵睿还是总经理,肯定要符合公司的文化,现在这叫什么事嘛。王情说,江山,关于公司文化、董事长、总经理等人的一些非常规操作,你也要理解,你进来的时候,我就和你说过,现在公司处于野蛮发展期,很多规章制度特别是企业核心价值观,虽然宣传册上写的有,墙上贴的到处也是,欧阳董、赵睿在大小会上也经常说,但是执行过程中,往往他们又忘记了。江山说,你是说过,但是当时并没有说还有延期转正一事。王情说,你转正肯定没问题的,我单方面都可以给你保证,这次就当做是给赵总一个面子。江山说,王总你能这样说,我懂的,我不会让你难堪的,既然赵总提出了条件,我完成完全没有问题。王情说,你能这样想,我就放心了。江山说,关于这名副总,除了之前你交代的正式的岗位说明书外,你这边还有其他要求吗?王情说,我就要和你说这个,其他的我现在能想到的有四点,第一,这个人最好有在海城工作三五年的工作经历;第二这个人最好老家就是江苏省的,毕竟要派到ha,最后老家就是苏北的,这样便于稳定;第三这个人现在所在的行业最好和我们公司相近,排名最好是行业靠前的;第四,这名候选人人品要过关,这一条如果你拿不准,我会做判断的。王情一边说,江山一边快速的记下来。关于招聘的事情说完,王情未雨绸缪道,江山,近期你要做好出差的准备。江山问,出差?王情说,是的,新来的副总一旦熟悉完工作,到时候你就要配合他,在当地把团队拉起来。江山问,到时候需要招聘多少人?需要多长时间?最近我还打算在公司附近租房子呢。王情说,现在还不知道,要等新来的副总到了之后,一起做详细的全面的车间规划、预算。
面谈快结束的时候,王情说,江山,我希望这次的事情不会给你带来负面的情绪,单从你这个月的工作表现来看,我们未来一起搭班子肯定没问题,我看好你。江山说,谢谢王情,我会积极面对的。说完,两个人结束了这次面谈。
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