第265章 组建智囊团(3/4)

首发：~第265章 组建智囊团

在国外的投行md中，年收入六七十万美金的比较普遍。

想年收入几百万美金，除非那些合伙人才有可能。

因为到了合伙人级别，他们拿的已经不只是单纯的奖金，还有投行的股票等方面收入。

想爬到那一步，难如登天。

高盛几万名员工，合伙人的数量屈指可数。

最主要几万名员工，还都是远超常人的精英，这个难度就更大了。

李长青的效率非常快，隔了一天，又有两名高盛的md被陈东成用同样手段搞定。

和李长青不同，另外两人在签约年薪一栏比较慎重。

他们年纪也就三十五六，属于晋升的比较顺利，但上升无望那种。

两人稍微一沟通，都只填了五年。

实际上五年对于他们而言，也不算短了。

除了在高盛干了十三四年，是为了提升自己履历。

任何一家公司能待满五年的员工，都非常罕见。

三名投资方面的精英入职，算是让陈东成的智囊团充实一些。

李长青开始帮忙联系靠谱的律师。

智囊团没有律师肯定不行，还得同时招两名。

一个擅长诉讼打官司的，一个擅长投资并购之类业务的。

律师收入之所以差距那么悬殊，个人的水平是非常重要的因素。

一份尽调报告，某些低水平律师可能只写出9页。

里面也没有详细的法律分析，只有简单的事实陈述。

而同样的内容，顶尖律师可能会出具上百页的尽职调查报告。

包括其他方面的差距，陈东成也听罗云琦说起过一些。

二八定律，在律师界一样被奉行。

顶尖的合伙人，拿的是底层律师永远仰望不可得的薪水。

这倒是跟高盛这些投行差不多，合伙人永远都是精英中的精英。

律师的面试更加顺利，陈东成还没膨胀到挖律所合伙人的程度。

找个业界资深律师，年薪开到三十万美金。

这个年薪在美国也是非常可观的收入。

律师不止是年薪，其他的奖金，交通费，餐补费，这些才是大头。

最终筛选出来的律师叫邓嘉文，在美国发展多年，不过一直未婚。

邓佳文长相英俊，家境不算差。

能供得起在美国念律师的家庭，不敢说大富大贵。

起码年收入五六十万，还是有的。

在美国想当一名律师，成本非常高。

昂贵的学费，扼杀了不少人的律师梦。

当然，律师的收入也一样非常高。

美国初入行的菜鸟律师，都能拿到十几万美金的薪水。

更何况邓嘉文这种已经有经验的资深律师。

算上奖金之类的奖励，一年六七十万美金的收入还是有的。

邓嘉文擅长诉讼打官司，另一位律师罗杰辉，擅长投资并购等业务。

陈东成给他开出的待遇，跟邓嘉文差不多。

这五人算是把陈东成的智囊团充实起来，也代表陈东成花的钱更多了。

别的不说，光这个智囊团养起来，一年至少得花五百万美金。

像一些比较困难的任务完成，总得给他们一些奖励吧。

五百万美金，都是比较保守的预测。

……

grab总部。

蔡秉耀有些疑惑的看着陈东成身边的几个身影。

这几位跟之前那些聘请的负责尽调人员还不同，身上真正的精英气质格外明显。