四合院之我是路人甲

第三十四章 江大军学管理(1/1)

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首发:~第三十四章 江大军学管理

“老江,大军这是怎么了?一回来就盯着咱家的大门,在那发呆,”赵秀英看着傻乎乎地儿子,有些担心。

“哈哈,崩理他,掉钱眼里去了,”说完,江敬堂又看了一眼江大军,贴近赵秀英耳朵,小声说道:“他指定是看人家雨柱家里的门值钱,就觉得咱家的门也值钱了。”

赵秀英也有些心动,“那咱们家的门,到底值不值钱啊?”

“值个屁钱,雨柱家的房子,当年是主家住的房子,家里的摆设都是顶好的东西,咱家原来就是个私塾,不漏风漏雨,就不错了,别指望着换钱了。”

“呵,我就说何大清,那是老见惯场面的人了,当年买房子时,肯定有算计在里面,你还不信,说人家是袁大头,打肿了脸充胖子,你看,现在打脸了吧。”

江敬堂:……。

……

早上例会过后,于大山点名江大军留下,说主任有事找他。

“那个,这个月大修的事,你知道吧?”侯富国倒是没摆什么架子,江大军一来,他就放下手中的钢笔。

江大军点头表示知道,轧钢厂每年的大修任务,除了因为事故紧急停车,大部分都是按计划进行的,八月份的大修任务,早在江大军进厂前就定下来。

“厂领导准备组建一只青年突击队,让你来当领导。”

江大军有被呛到,连着咳嗽好几下,才平复过来,“咱们厂每个车间不是都有青年突击吗,这是要成立新车间?”

侯富国摇头,“领导们的意思是,把今年进厂的员工,通通收入这个新组建的突击队,让你领头,负责检修工人们的后勤保障。”

江大军没有立刻答应或拒绝,想了一会,方道,“可我今年才17岁,没有任何管理方面的经验,何况一上来就是管理两百多人的队伍。”

“这有什么难的,不就是管几个人嘛,林总23岁当军长,25岁军团长,也没人说他年轻,老侯我刚入伍就是副班长,也没学过管理,你怕啥?”

江大军暗自吐槽,101这种史诗级别的猛人,也是他这种凡夫俗子能比的吗?

“这次认命是你的光荣,也是咱们四车间的光荣,你要认真做好,绝对不能丢了四车间的脸面。

至于你管理经验不足的事,领导们已经替你想好了,新进厂的工人按车间原则,基本上原本是哪个车间的,就为哪个车间服务,人员少的车间先从分到后勤里的新工人调配,再从新工人多的车间调配。”

江大军接过青年突击队人员名单,看了一下,瞬间松了一口气,合着领导就让他挂名啊,连每个车间的突击队负责人都定好了。

江大军真正负责的也就是四车间的那些人,加上他正好十个人。

也是,真要让江大军管理二百多人,他肯定会怀疑这里面有什么陷阱。

回到班组,江大军把事情跟于大山说了一遍,并问道:“往年没有这个突击队,是谁负责后勤保障的?”

“你是不是傻啊,你也知道是往年,今年换了厂长,能跟往年一样吗?”于大山想了一会,又说道:“后勤科室那帮老油条,肯定十分欢迎这个法子的,多半是老杨的主意,属于新官上任三把火,你啊,正好抓住机会,多接触认识些人,没坏处。”

“那我不会管理怎么办?”

“管什么?”

“管理啊,就是管人的道理,”江大军此刻有些怀疑自己问道于盲了。

“这有什么要学的,每天把上级的指示传达下去,给工人合理分配每天的任务,不就结了?”

江大军问道:“那个,师傅,万一有人偷奸耍滑怎么办,经常迟到早退怎么办,不服从管理怎么办?”

于大山愕然:“轧钢厂还有这样的人?”

江大军表示自己想静静。

该找谁请教管理经验呢?

易中海、刘海忠、何雨柱、二舅……,甚至连他曾经的高中班长罗文浩都想到了。

不梳理不知道,一梳理,江大军发现自己的交际圈子十分狭窄,除了亲戚邻居,就是同学同事,一点社会上的扩展性也没有。

跟于大山打了声招呼,跑路。

……

“什么?你问我怎么管人?”

“嗯啊,这段时间,厂领导不是多次表扬一食堂的工作,有了很大提高了吗?”

“可我也不知道怎么管人啊,”何雨柱眉头紧皱,两手一摊,做无奈状。

“那你平时都是怎么做的?”江大军想了一会,继续问:“就是跟前任班长不一样的地方,你都做了些什么?”

何雨柱恍然大悟,拍了下江大军肩膀,“原来你说的是这个啊,你早说不就明白了嘛,还管人,这说法倒挺洋气。”

江大军翻了一个白眼,继续听何雨柱吐槽。

“我上一任的陆班长,其实是个好人,什么事都是抢在所有人前头干,每天早上第一个来,下班等没人了,检查完所有灯火都息了,才走,你知道他为什么被拿下来吗?”

江大军第一个想法就是耗子尾巴事件,但转念一想,傻柱又不是真傻,肯定不是问这个人人都知道的原因。

于是,江大军摇了摇头表示不知道。

“因为他太严厉,对自己严也没什么,但对工人也一样严厉,像旧社会的监工一样,不把手底下工人当人看。

每天早上迟到一分钟都要记迟到,早退更不可能了,经常安排人加班,还不给记时间,平常工作里,有点儿小事就上纲上线,摆班长大人的威风。

一天二会,早上晨会安排工作,晚上班会总结一天的工作,每次开会开头都是--我就简单说两句,时间从来没有低于过五分钟的,把工人们恨得咬牙。”

江大军有些目瞪口呆,这除了开会外,其余行为不都是后世大部分工厂基层管理的日常吗?

怎么还错了?

原本他也是准备这样干的,幸亏事先多留了个心眼,问问明白人。

“所以,我的管人经验就是让工人满意,早上我会故意晚到一会,只要我到厂了,工人也到了,就算按点儿上班;我到了,工人还没到,就对不起了,算迟到。另外没事儿不开会,开会能三五句话讲清楚的,就不多说。

加班超过十分钟,算半小时;超过40分钟就算一个小时,这要是搁陆班在位那会儿,一小时以内的加班,都算为国家奉献啦。”

江大军心里一阵我艹闪过,原来你是这样的傻柱,怪不得电视剧里,有时候日上三竿了,才去上班。

真是一心为人民服务的人被人民干掉了,挖社会主义墙角的人反而高升。

但也不能说傻柱这番操作,就没有可取之处。

傻柱虽不会管理,懒得管理,这一番颇具黄老之术的方案,也算歪打正着,基本实现了一食堂广大员工们‘钱多事少’的朴素要求,一食堂的工作比以前更好了,员工的积极性也更高了,本来是临时过渡才安排的班长位子,硬是让傻柱给坐实了。

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