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首发：~第181章第章 东超的前景
按照24支球队，保证首发5人都是精英级人才，也需要足足120个招募名额。
幸好，系统对沈浩成立的东超联赛，颇为认可。
参考沈浩前期净赚30亿美金的入场费，奖励他3个顶级人才招募卷。
至于沈浩决定让圆梦影视和hul转播和赞助的收益，东超联盟每年能获得5亿美金分成，这笔钱自然流入沈老板腰包。
顶级人才招募卷，沈浩库存也不多，此前几乎都拿去给蒹葭研发团队补充人才了。
好在蒹葭b轮融资，估值暴涨到300亿美金，比起a轮的100亿美金，涨了3倍，也给他带来20个顶级人才招募卷。
手握25个顶级人才招募卷，要是沈总咬咬牙，能兑换出五个完美级人才，都是乔丹，张伯伦那个级别的怪物。
到时候，东超还愁没有收视率？
但也就是想想，沈浩可舍不得把宝贵的人才便宜其他人。
而且，真要是让自己球队集齐五个完美级人才，那也未尝太无趣了。
球迷可不单单仅仅喜欢夺冠的辉煌，孤守一城的坚持，同样能感动无数球迷。
东超联盟的工资帽设定是前一年联盟收入的50，然后拿这个收入除以当下球队数量，就是各支球队的工资帽，超过工资帽就要缴纳奢侈税。
这也是为了避免强者恒强的局面。
毕竟是初创联赛，奢侈税还不是大家目前考虑的问题。
目前来说，东超联盟的收入是10亿美金，相当于联盟分给各队的分红，就是每支球队的工资帽。
首赛季的工资帽，目前暂定是2000万美金，和nba肯定没法比。
穷人线设定标准是工资帽的90，也是为了避免单只球队实力太拉胯，影响联赛整体商业价值。
初创联赛，不用像nba条条框框弄得那么详细。
大家前期玩，肯定要砸钱。
要不然，哪来的收视率？
2000万美金的工资帽，还不够一个nba全明星级别球员的年薪。
但比起cba球队的工资帽600万美金，已经超出三倍！
消息传出，瞬间无数cba球员眼睛都红了。
东超成立，肯定非常缺人才，他们岂不是有机会赚大钱了？
cba也不是吃素的，立刻做出反制手段，限制签约球员转会。
除了自由身球员，那是确实没办法。
要不然，只能联赛内部转会，决不允许转会到东超。
cba的老板们，哪还看不出，东超就是和他们抢市场的，自然同仇敌忾。
沈浩听到马特汇报，根本没怎么在意。
这两天拍戏太累了，偶尔休息下，听听马特那边的进展。
除了魔都，深城，羊城，重庆，青岛，都有nba标准的球馆，其他城市的老板，都选择购置一座nba级别的球馆。
单价5亿美金，地理位置优越，场馆内的高清led屏，18000个坐席，还有几十个不等包厢，上千个车位，以及周边商品门店，不输那些nba球馆。
贵是贵了点，但也物有所值。
球馆是他们的，哪怕以后不想经营球队，转手卖掉，也不算太亏。
对于大多数城市来说，这些球馆几乎都是地标性建筑。
随着各支球队，要么采购沈浩提供的球馆，要么承租符合标准的球馆，也都在忙碌招募相应领域的专业人士。
一支职业球队，可不单单只有球员。
教练，训练师，按摩师，队医，乃至营养师，都缺一不可。
球员的薪水，会占据一支球队营收的大半部分，差不多在60的样子。
去客场比赛的交通、住宿、饮食，开销也不是小数目。
城市之间的距离由远有近，常规赛比赛的时间间隔，一般一天或者两天，去客场打球的路途上必须为运动员提供非常好的休息空间。
每个球队都需要与航空公司签约专机、专享的服务，这方面的花销在100万美金左右。
去客场比赛球员，入住也都需要签约当地的五星级酒店，每次需要40多个房间，光住宿算下来每年也要50万美金。
教练组成员都要在10人左右，包括一位主教练，5位助理教练（防守教练、投篮教练等）、还有体能训练师3名。
一支球队的教练团队，每年至少都要花销400万美金。
除非广告方面，有所收益，要不然每支球队都会面临不小的亏损。
而且，各支球队老板，需要尽快递交新球队的名字，上交联盟审批。
原则上，不能出现自家公司名字。
比如，杭州淘宝队这类的，绝对不行。
类似什么龙腾，北极熊，雄鹰，华南虎，都没问题。
萬达动作最快，递交的名字是大连东北虎俱乐部，logo是一只气势凶悍的下山猛虎。
本身萬达位于东北，起这个名字也无可厚非。
而且，东北虎还能作为他们球队的吉祥物，一箭双雕。
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